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　　12月26日，公司開展了以“薪酬與績效考核管理規定解讀”為主題的專題宣講會。人力資源部負責人王紅梅作為講師，對即將于2020年1月1日起頒布實施的《員工薪酬管理規定》修訂案和《員工績效考核管理規定》修訂案進行了充分介紹，對修訂的目的和內容進行了詳細解讀。

人力資源部負責人王紅梅

　　公司總部以及無錫、南海三地共計六十余名領導及員工參加了此次宣講會。宣講會現場員工們全神貫注，掌聲、笑聲此起彼伏。王鈞總經理對人力資源部在薪酬與績效改革中的工作成果給予了高度的肯定，并在會后的結束語中指出，即將實行的薪酬與績效考核管理規定在2020年運行過程中一定有需要改進的地方，鼓勵員工多思考多溝通，提出建設性建議，共同完善，共同實現公司越來越好的美好目標。

宣講會現場員工全神貫注

　　通過本次宣講會，員工對兩個核心制度所體現出的激勵與約束作用有了較深刻的理解和體會，員工們紛紛表示這是一場有意義的宣講會。2020年人力資源部將與公司一起、與各位員工一樣，心懷感恩，擼起袖子加油干，不辜負好時光。